想学游戏培训设计？这些技巧让你事半功倍！

今儿跟大家伙儿聊聊我是咋一步步把游戏培训这事儿给捣鼓出来的。一开始我也没啥头绪，就跟没头苍蝇似的乱撞。

摸索阶段

我先是琢磨，这培训到底要教总得有个目标。于是我开始四处打听，翻各种资料，还跑去跟一些游戏公司的人聊，总算弄明白，这培训，主要还是得教人做游戏，而且还得是能上手做的那种。

确定方向

目标有，接下来就是定方向。游戏这玩意儿，分门别类可多去，有做场景的，有做角色的，还有写代码的。我寻思着，我这小胳膊小腿的，一下子也教不那么多，干脆就先从一个点入手，就选游戏设计这块儿。

准备内容

小编温馨提醒：本站只提供游戏介绍，下载游戏推荐89游戏，89游戏提供真人恋爱/绅士游戏/3A单机游戏大全，点我立即前往》》》绅士游戏下载专区

方向定下来，就得开始准备“干货”。我把自己这些年做游戏的经验，还有平时收集的各种资料，都翻出来，整理成一份份的文档。这还不算完，我还得琢磨着怎么把这些东西讲得通俗易懂，让人一听就明白。

设计游戏

光讲理论也不行，还得让人动手练。我设计几个小游戏，让大家伙儿边学边做。这些游戏，我都尽量挑那些简单、好上手的，但又能把要学的知识点都串起来的。我还特意准备几个备用的，万一哪个游戏大家伙儿不喜欢，还能换。

实践环节

准备妥当，就拉几个朋友来试听。我先讲理论，再带着他们一步步做游戏。做完之后，还得问他们感觉咋样，哪里听懂，哪里没听懂。根据他们的反馈，我再调整我的讲课内容和方式。

迭代优化

试听几次，我这培训内容和流程也改好几版。每次改，都感觉比上一版更我这游戏培训的雏形也算是搭起来。虽然还很粗糙，但起码能拿出来见人。

我把每次的改动点与优化的结构都记录在表格里面，方便后续继续迭代与优化。

• 版本1：重点在于理论，通过大量理论知识来讲解，实践内容偏少。
• 版本2: 重点在于实践内容，在讲解理论知识时，增加实践案例的讲解。
• 最终版本：根据学员反馈，增加更多的实践内容，并准备备用游戏。

我还得继续打磨这套培训课程，让它变得更完善，更实用。毕竟这玩意儿，学无止境嘛