近迷上了一款游戏，叫《职场高升》，新版本！一听名字就感觉挺刺激的，其实玩起来也没那么复杂，挺轻松的，适合我这种easy gamer。 我平时工作压力也挺大的，玩游戏嘛，图的就是个放松，这款游戏正好合我胃口。
一开始我选了个程序员的角色，毕竟跟我的专业对口嘛，看着顺眼。游戏里你得一步一步往上爬，从基层员工做起，处理各种琐事，慢慢积累经验和人脉。刚开始感觉有点枯燥，每天就是写代码、开会、加班，跟真的上班一样，差点没让我退游。不过，坚持下去就发现乐趣了。
游戏里有很多小细节，比如加班的疲惫感会影响第二天工作效率，跟同事搞好关系能获得额外帮助，甚至还能偷偷摸摸地搞点小内幕…（嘘，小声点，别被老板发现！）你要平衡工作和生活，不然很容易 burnout。我次玩的时候，就因为连续加班肝项目，导致身体数值下降，差点被辞退，吓得我赶紧调整了策略。
后来我琢磨出点门道了，工作效率很重要！游戏里有一些小技巧可以提升效率，比如合理分配时间，优先处理紧急任务，善用各种工具和软件等等。我还发现，跟领导搞好关系也很重要，适当的拍马屁…咳咳，是赞扬领导的英明决策，能获得更多机会。当然，也不能过度，不然容易被看穿，得不偿失。
游戏里还有各种各样的任务，有些任务需要你动动脑子，有些任务则需要你花点时间去完成。比如，有个任务需要我解决一个复杂的bug，我绞尽脑汁，查阅了各种资料，后终于完成了，那种成就感真的太棒了！
升级之后，可以选择不同的技能树，比如你可以选择强化你的编程能力，也可以选择提升你的管理能力，或者增强你的社交能力。我个人比较偏向于提升管理能力，毕竟管理能力强了，就能带更多小弟…咳咳，是下属，一起冲业绩！
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说到升级，这里有个小记录了我不同阶段的升级经验：
| 等级 | 所需经验 | 主要技能提升 |
|---|---|---|
| -级 | 基础编程技能 | |
| -级 | -项目管理能力 | |
| -级 | -团队协作能力 | |
| -级 | -高级编程技能，领导力 |
游戏里还有各种各样的员工可以招募，每个员工都有自己的特长和性格，你需要根据团队需求来选择合适的员工。有些员工能力强但是性格古怪，有些员工能力一般但是很听话，你需要权衡利弊，做出优选择。 这方面，我一开始有点手忙脚乱，后来就慢慢摸索出规律了：先招募一些能力强的员工，然后根据他们的性格特点，再招募一些性格互补的员工，这样团队效率才能大化。
这款游戏还有个比较有意思的地方，就是你可以投资各种项目，从小的软件开发到大的商业项目，只要你把握得好，就能赚取大量的财富，然后用赚到的钱去解锁更多内容和升级。当然，投资是有风险的，所以你需要谨慎选择，多做调研，千万别把钱都赔进去了。
我玩到现在已经解锁了好几个隐藏成就了，比如“百万富翁”、“职场精英”、“佳团队”等等，这些成就都让我很有成就感，感觉自己真的在游戏中“高升”了！游戏画风挺不错的，人物建模也比较精致，虽然不是那种超级写实风格，但是看着舒服，玩起来轻松。而且游戏更新也比较频繁，经常会增加一些新的内容和玩法，不会让人觉得枯燥乏味。
下载安装也很简单，我是在官网下载的，下载包不大，几分钟就搞定了。 版本号的话，我玩的是新的，具体版本号我得去游戏里看看… （等等，我去看一眼… 哦，是V1.2.5）安装过程也很简单，基本上就是下一步下一步，傻瓜式安装。
《职场高升》是一款挺不错的模拟经营游戏，虽然一开始可能有点枯燥，但玩到后面你会发现其中的乐趣，而且游戏难度适中，不会太难也不会太容易，非常适合我这种easy gamer。
那么，各位玩家，你们在玩这款游戏时，有什么心得或者技巧可以分享一下吗？ 或者你们更喜欢玩哪个角色，为什么？