大家最近公司张罗着要办年会，上头把搞年会的活儿交给我。我寻思着，年会嘛总得让大家伙儿乐呵乐呵，不能干巴巴地坐那儿看节目，是不？我就开始琢磨怎么把年会的游戏互动搞起来。
摸索阶段
我这心里也没底，就到处找资料，看别人家的年会都咋弄的。网上那些个攻略、案例，看一大堆。发现好多人都在推啥“摇一摇”、“数钱”之类的游戏，说是能带动气氛。
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大家最近公司张罗着要办年会，上头把搞年会的活儿交给我。我寻思着，年会嘛总得让大家伙儿乐呵乐呵，不能干巴巴地坐那儿看节目，是不？我就开始琢磨怎么把年会的游戏互动搞起来。
摸索阶段
我这心里也没底，就到处找资料，看别人家的年会都咋弄的。网上那些个攻略、案例，看一大堆。发现好多人都在推啥“摇一摇”、“数钱”之类的游戏，说是能带动气氛。
我还看到有提到“改变主持方式”的，说是主持人不能太死板，得幽默点儿，这样才能把大家伙儿的情绪调动起来。这个我倒是挺赞同的，毕竟主持人就像一台戏的“戏胆”，作用大着！
实践出真知
光看不练假把式，我决定先在部门内部小范围试一下。我找几个平时比较活跃的同事，跟他们说我的想法。大家一听，都挺感兴趣，纷纷表示愿意配合。
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第一次尝试：
- 我选个“你比划我猜”的游戏。这游戏简单，不用啥道具，几个人就能玩起来。
- 我把同事们分成两组，一组比划，一组猜。
- 为增加点儿刺激性，我还设置点小奖品。
你猜怎么着？效果还真不错！大家伙儿玩得那叫一个投入，比划的人手舞足蹈，猜的人急得抓耳挠腮，整个办公室都充满欢笑声。看来，这互动游戏还真有两把刷子！
第二次尝试：
- 有第一次的经验，我胆子也大些。这回我尝试一个叫“顶气球”的游戏。
- 我找根绳子，在办公室中间拉开，把同事们分成两组，让他们用头顶气球，哪组先把气球顶过界，哪组就算赢。
这游戏比“你比划我猜”更热闹！大家伙儿为不让气球落地，都使出浑身解数，有的跳起来顶，有的弯腰躲，场面那叫一个混乱，但也真叫一个欢乐！
初见成效
经过这两次尝试，我心里也有点儿谱。看来，年会游戏互动这事儿，关键在于选对游戏，调动气氛。光有游戏还不行，还得有个好主持人，能把大家伙儿的情绪都带动起来。
我打算再研究研究，看看还有没有其他更有趣、更能让大家伙儿参与进来的游戏。等我把这些都摸透，到时候在年会上，一定让大家伙儿玩得尽兴，玩得开心！
这事儿，还得慢慢摸索，一步一个脚印，实践出真知嘛