大家今天跟大家聊聊我最近组织的一次团队建设活动，主题就是搞些大家一起竞争的游戏。一开始我还真有点摸不着头脑，不知道弄啥毕竟大家平时工作都挺忙的，得找点既能放松又能让大家玩到一块儿去的。
我上网搜搜，发现好多游戏推荐，看得我眼花缭乱。有啥《王者荣耀》、《和平精英》之类的，但感觉这些大家平时自己玩得也挺多，团建再玩就没啥新鲜感。
然后我又看到一些推荐，像啥《全民泡泡超人》、《荒野乱斗》，还有个叫《人类一败涂地》的，听名字就觉得挺逗。这些游戏看着都挺有意思，操作也不复杂，挺适合团队一起玩的。
摸索阶段
我先是自己玩玩《全民泡泡超人》，感觉还不错，就是用泡泡把人困住，挺考验反应和策略的。然后我又试试《荒野乱斗》，3v3对战，节奏挺快，玩起来挺刺激。
不过光我自己觉得好还不行，还得看大家喜不喜欢。于是我在团队里搞个小调查，问问大家对哪些游戏感兴趣，也听听大家的意见和建议。
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实践出真知
根据大家的反馈，我们最终选几个游戏，有《全民泡泡超人》、《荒野乱斗》，还有个动作接龙的小游戏。这个动作接龙是我从网上看到的，觉得挺有意思，就想试试看。
活动那天，我们先把大家分成几个小组，然后就开始轮流玩这些游戏。《全民泡泡超人》和《荒野乱斗》果然很受欢迎，大家玩得热火朝天，各种欢笑声和尖叫声。
玩到动作接龙的时候，一开始大家还有点放不开，但很快就玩嗨。一个人做一个动作，下一个人要重复前面的动作，再加一个新的，越到后面越难，出错的人也越多，把大家逗得不行。
- 组织过程：
- 我得确定这回活动的目标，就是让大家放松心情，增进彼此之间的解。
- 然后，我开始在网上搜索各种团队竞争游戏，看看哪些比较适合我们团队。
- 我把找到的游戏都试玩一遍，筛选出一些我觉得比较有趣，操作也不复杂的游戏。
- 为确定大家对这些游戏的兴趣，我搞个小调查，收集大家的反馈。
- 根据大家的反馈，我们确定最终的游戏名单，并制定详细的活动流程。
- 活动进行时：
- 我们把大家分成几个小组，这样既能保证游戏的竞争性，又能让每个人都有参与感。
- 我们准备一些小奖品，给获胜的小组一些奖励，增加游戏的趣味性。
- 在游戏过程中，我负责控制节奏，引导大家积极参与，并及时解决一些突发情况。
- 每个游戏结束后，我们会留出一些时间让大家交流感受，分享经验。
- 活动结束后：
- 我收集大家对这回活动的反馈，看看有哪些地方做得哪些地方需要改进。
- 我把活动过程中的照片和视频整理一下，分享给大家，留个纪念。
意外收获
通过这回活动，我发现大家平时工作中看不到的一面。有些同事平时看着挺严肃，玩起游戏来却像个孩子一样。还有些同事平时不太爱说话，但在游戏中却表现得很活跃。
最让我感动的是，大家在游戏中互相帮助，互相鼓励，那种团队合作的精神真的让人很暖心。这回活动不仅让大家放松心情，还增进彼此之间的解和友谊，真是太值！
这回团队竞争游戏活动搞得挺成功的，大家都玩得很开心，也达到预期的效果。下次有机会，我还想尝试更多不同类型的团队游戏，让大家在玩乐中增进感情，打造更强的团队凝聚力！