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团队互动游戏有哪些?这几个游戏好玩又刺激!

今儿个,咱来聊聊咋组织一场让大家伙儿都乐呵的团队互动游戏。别看这事儿小,里头学问可大着! 你得琢磨琢磨,这回活动想达到个啥效果?是想让大家放松放松,还是想让平时不咋说话的同事们也熟悉熟悉?目标明确,才能选对游戏。 选游戏,有讲究! ...

今儿个,咱来聊聊咋组织一场让大家伙儿都乐呵的团队互动游戏。别看这事儿小,里头学问可大着!

你得琢磨琢磨,这回活动想达到个啥效果?是想让大家放松放松,还是想让平时不咋说话的同事们也熟悉熟悉?目标明确,才能选对游戏。

选游戏,有讲究!

我之前组织过几次,有点儿小经验,跟大家分享分享。

  • 如果大家平时工作挺累的,就别搞那些太费脑子的,来点儿轻松愉快的。比如“你画我猜”,这游戏简单,还特能调动气氛。我记得有一次,一个哥们儿画“鸡”,结果画得跟个鸭子似的,大伙儿笑得前仰后合,瞬间就拉近距离。
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  • 要是想锻炼一下大家的团队协作能力,那就可以试试“无间道-谁是卧底”这种类型的。这游戏需要大家伙儿一起分析、推理,找出“卧底”。玩的时候,你会发现平时不显山不露水的同事,竟然是个逻辑大师!
  • 人数多的话就整“谁是卧底”,绝对热闹。

准备工作,不能马虎!

游戏选好,就得开始准备。场地、道具、规则,都得提前弄我一般会提前把游戏规则打印出来,人手一份,省得大家玩的时候一头雾水。还有,奖品也得备着,不用多贵重,但得有,这样大家玩起来更有劲儿!

现场把控,要灵活!

活动开始,你就是主持人,得掌控全场。我总结几个小技巧:

  • 开场要热烈。别干巴巴地念规则,可以用点儿小段子、小笑话,把气氛炒起来。
  • 过程要有趣。注意观察大家伙儿的反应,要是有人一直参与不进来,就主动cue一下,或者调整一下游戏节奏。
  • 结尾要圆满。不管输赢,都得让大家伙儿觉得开心。可以颁个奖,或者集体合个影,留个纪念。

复盘为更

活动结束,别急着散场,最好能跟大家伙儿一起回顾一下。问问大家玩得咋样,有啥建议,下次可以改进。我每次都会记笔记,把大家伙儿的反馈都记下来,这样下次组织活动的时候,就能做得更

组织团队互动游戏,就是个不断尝试、不断改进的过程。只要用心,大家伙儿一定能玩得开心,团队的凝聚力也能蹭蹭蹭地往上涨!