说到上周五公司组织的团建，我可真是太有话说！这回团建，老板突发奇想，说要搞点“增强团队凝聚力”的互动游戏。我一听，脑袋都大，心想：这又是什么幺蛾子？
前期准备：摸不着头脑
团建前几天，行政部门就开始在公司群里发各种通知，让大家“积极参与”、“踊跃报名”。可具体玩什么游戏，愣是没说清楚，就说是“惊喜”。最讨厌这种不确定性，心里七上八下的，感觉比上班还累。
游戏过程：手忙脚乱
到团建那天，我们一帮人被拉到一个郊外的拓展基地。教练上来就宣布，要玩一个叫“太空杀”的游戏。太空杀？我一脸懵逼，这都什么跟什么！
简单来说，就是一群人里有几个“坏人”，要偷偷搞破坏，其他人要找出“坏人”并投票淘汰他们。听起来好像还挺有意思，但实际操作起来，那叫一个混乱！
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我这人平时就不太擅长玩这种推理游戏，一上来就被绕晕。一会儿要观察别人的表情，一会儿要分析别人的发言，还得小心翼翼地隐藏自己的身份（如果我是“坏人”的话）。
- 第一轮，我啥也没干，就被大家当成“坏人”给投出去。我真是比窦娥还冤！
- 第二轮，我努力想表现得积极一点，结果说错一句话，又被大家怀疑。
- 第三轮，我干脆闭嘴不说话，结果还是没能逃脱被淘汰的命运。
几轮下来，我感觉自己就像个傻子一样，完全跟不上节奏。看着其他同事玩得热火朝天，我心里那个郁闷！
其他游戏：换汤不换药
除“太空杀”，我们还玩“你画我猜”。这个游戏倒是简单点，就是一个人画画，其他人猜是什么。可从小就没啥艺术细胞，画出来的东西，连我自己都认不出来，更别说让别人猜。
整个团建过程，我都是在一种“我是谁？我在哪？我在干什么？”的状态中度过的。虽然大家还是嘻嘻哈哈地合影，但我总觉得少点什么。
事后反思：意义何在？
团建结束后，我一直在想，这种互动游戏真的能增强团队凝聚力吗？我感觉，对于我这种不擅长玩游戏的人来说，反而是一种负担。与其搞这些花里胡哨的活动，还不如组织大家一起吃顿饭、聊聊天，或者干脆放个假，让大家放松一下！
这只是我个人的看法。可能对于其他同事来说，这些游戏还是挺有趣的。只能说，每个人的感受不同。反正下次再有这种团建，我还是能躲就躲！毕竟工作已经够累，实在不想再在游戏里受挫。